Нужна ли ЭЦП для каждого уполномоченного специалиста

[Yulia]

Добрый день! Пожалуйста, помогите разобраться!!! Прошли все этапы аккредитации/регистрации/установки и прочее для работы на АСТ ГОЗ в секции по 223-ФЗ. Осталось распределить роли уполномоченным специалистам. У нас все роли выполняет директор. ЭЦП одна на всё. Не получается зарегистрировать ЭЦП в ЛК уполномоченного специалиста. Может мы чего-то не поняли, не так прочитали и нужны для каждой роли отдельные ЭЦП? Помогите, пожалуйста! Заранее спасибо за ответ.

[HeakkyPaTHbIu]

Если у Вас все выполняет лично руководитель, то эцп другим не надо получать. А если подает заявки один, подписывает другой, то надо.

[Xep_CoH]

Если делать все правильно, то у каждого специалиста должна быть своя ЭЦП. Но, если руководитель доверяет своему специалисту по торгам, то почему бы не использовать одну подпись! Знаю, как минимум с десяток фирм, которые работают по одной ЭЦП руководителя и проблем у них нет.

[Yulia]

Спасибо большое за ответ. Мы уже стали волноваться, что не прикрепляется ЭЦП именно по той причине, что должны быть разные ЭЦП у каждой роли. Вы развеяли наши сомнения. У техподдержки внятного ответа не получили.

[HeakkyPaTHbIu]

У техподдержки внятного ответа не получили.

Техподдержка АСТ ГОЗ это "другое государство" и совершенно другой разговор.

[HauBHbIu]

У каждого специалиста работающего на АСТ ГОЗ и других площадках, должна быть своя ЭЦП. Тут можно прочитать о том,
как зарегистрировать нового представителя личного кабинета на АСТ ГОЗ.

[Таксов]

Чтобы потом не было споров и разборок в какой-либо ситуации, лучше, чтобы у каждого была своя электронная подпись. Даже если сейчас все хорошо, в любой момент может возникнуть ситуация, когда сотрудники будут валить друг на друга при спорном случае.

[МаркЕвстигнеев]

Насколько я понимаю, ЭЦП не обязательно только для тех, кто еще на испытательном сроке работает. Но ее отсутствие, соответственно ограничивает сотрудника в полномочиях и действиях.

[Игорян]

Насколько я понимаю, ЭЦП не обязательно только для тех, кто еще на испытательном сроке работает. Но ее отсутствие, соответственно ограничивает сотрудника в полномочиях и действиях.

Да, на испытательном сроке обычно не дают еще права подписи. Поэтому необходимость в ней отпадает на какой-то небольшой период времени. На 1-3 месяца.